最近某大學來到我公司進行問卷調查，問題是圍繞工作上和與同事合作的感受。問卷調查為期十天，每天以電郵方法傳來三份問卷，每份問卷的內容及問題都是一樣。昨天做了三份之後，心裡已有說不出的無奈感覺。可是，為了做完後的獎品──超市的現金券，我必定要堅持下去。
問卷其中的一題為我留下一個十分深刻的印象。那是一個十分簡單直接的問題：「工作令我感到十分挫敗。」每當看到這道問題，我都不假思索地答道：「同意」。
今天，我又遇到不想遇到的挫敗感。
一份理應要在昨天交到上司手上的報告，因為我的大意而忘了準備。而上司不知裡就，用了我放在server上未完成的報告來做他的工作，結果令他要在事後急忙補救。
以他事後的說話態度輕鬆無壓力，那失誤的後果應該未至於不堪設想，以致他還能以嬉皮笑臉之態度待我。可是，對於一直對自己十分有要求的我，卻對此事十分耿耿於懷。
我在想，為什麼我會犯上這種錯誤？
是因為我沒精神？每天只睡4.5小時的我，在工作之餘也要努力準備QP，精神不足以致犯錯也是自己找上的。可是，我卻不覺自己在工作時有嚴重的睏倦感？
那麼，是因為我工作太散太亂？負責兩區（一大一小）十多條team的sales人工的我，最近漸覺吃力，因為愈來愈多adjustment要做，每次也要同時利用某幾份報告的數作計算。可是，回想要做的事也不覺太多，而且也未至於混亂不堪。
看來，應該是時間的問題──這也是我最不喜歡的地方。每月，我也要將工作集中在月中的兩星期，而且收到sales contract的日子也由原來的月尾、月頭變成差不多月中才來，這麼一來，我便不能在最忙的月中之前作好好的事前準備；加上，其他team人手不足，令我要在月頭月尾抽時間去幫忙做事。有更多機會學習固然是好，但顧此失彼的風險之大卻令人感到擔憂。
寫到這裡，什麼「現實生活何來這樣多時間準備？」、「壓力大便做不成事？」、「為何別人不會做錯，你卻會做錯？」等令人一聽便充滿挫敗的說話，恍忽在耳邊此起彼落。看來，令人感到挫敗的，不只是所犯之錯事而已。