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過去幾年，因為金融海嘯關係，剛從大學畢業的學生在職場前景不明朗的情況下，紛紛跑回大學作避難所，同時也為了拿取比別人更高的學歷，以期在畢業後更易獲得大國際大公司的聘書。有人以本科的Master為目標，有人更以零工作經驗之態報讀MBA，以增加其競爭性。

他們的決定是否正確還未知道，但事實上愈來愈多人選擇報讀MBA，以期在職場上更上一層樓。MBA所費不菲，但選擇眾多，種類五花八門，而且在本港及海外的大學均有提供課程，確實令人感到暈眩。是否海外名校的MBA課程必是上坐之選？西方所一直以來所應用的MBA課程又是否適用於現今社會？一位CEO的成功是否在於他是否曾讀MBA課程？《E＋MBA金手指》將會為讀者解答以上問題。

《E＋MBA金手指》一書是由香港財經出版社出版，由張建雄編著。全書分成五部分，以不用角度分析現今東西方的MBA課程的好與壞，以及作者對於成為一位成功的CEO的看法。

書中一開始便道出MBA課程的數量之多令人驚訝，可是並不是每一間大學所提供的MBA課程也是理想的選擇，而且有些名牌大學所提供的MBA課程更未必是信心之選。當中的主要原因之一就是，在當前的全球化環境下，那些MBA課程卻過於偏重西方，使課程不能完全應付現實需要。例如，傳統西方教材不能與時並進，缺乏東方案例析及了解。那些例子應用在西方社會或者湊效，但在東方社會（例如中國）卻未必有效。

當然，這本書是2007年的作品。五年後的今天，各大學的MBA課程是否依然只重西方，便要在選讀課程時好好留意。

儘管這本書有某些資料是有過時之嫌，但亦有很多內容及想法在當前的社會及MBA的發展中仍然能夠應用，例如：

1. MBA課程與一般課程無異，往往因時間所限，只能重點教導硬技巧，而軟技巧則只能藉經驗累積習得。
2. 作為一位成功的CEO，除了增強技巧之外，還需有出色的mentor帶領，才能習得出色的領導風格。
3. 注意MBA malpractice ：Accounting Malpractice；Board-room Malpractice；Conflict of Interest Malpractice；Dangerous Malpractice；Excessive Compensation Malpractice。
4. CEO必須重視企業道德及企業持續發展。
5. CEO必須懂得做人之道：要懂得企業政治；要從上司角度看世界；要打形象牌；要有領袖才能；要和上司多傾談；要有謀略；及交功課時大數要準。
6. CEO的自我執生能力是不可缺少的，當中包括思維能力，自我管理及關係學。
7. 要成為一位出色的CEO，他應該向跨國企業取經，並藉學習不同案例中企業所出現的問題及當時CEO的表現來使自己有所警剔。

此外，作者在書中亦以古代名將作例子，說明不同形態的領袖風格及能力。這些例子往往取自其以前撰寫的書的內容。例如作者以三國及水滸傳的角色說明一位出色的CEO應當如何？

我認為此書是一本一入門書，當中概括了作者對MBA課程及成為CEO的看法，為一眾夢想報讀MBA課程以成為未來CEO的人帶來一點啟示。