「今年我們公司請了一位graduate trainee呢！好像是以前在外國進行management trip時所遇到的一位少年。」
這是我在努力工作時所聽到的消息。我想，這不是某些被人說到爛的故事情節嗎？某某在某地做事，巧遇伯樂，於是被邀進入伯樂的公司工作，最後成為成功人士。我以為這只是在想像的世界中出現的情節，想不到竟在現實生活中發生了。
「那是一位怎樣的少年？」我問。
「我記得，當時他是以義工的身份，在當地工作。」同事湯美說。他和我一樣是公司的基層員工，但當時因為那management trip剛好有空缺，湯美便把握機會，報名去該management trip，結果獲得了前所未有的體會。這事實說明，機會往往在我們身邊出現，只看當時的你是否能好好把握。
他續說：「可能是緣份的安排吧！我們的management trip剛巧有做義工的環節，並且在做義工的地方遇到那少年。他是馬來西亞人，幾年前來了香港讀大學，所以他的中英文能力不差。當時他正在讀書，因參加了為期四個月的義工服務而暫時休學，隻身前往外國。
「當時，我們對那少年的行為感到驚訝。我們想，香港又會有多少人會有勇氣停學數個月，並隻身前往一個落後的國家（該management trip選址在一個落後的國家，並為參與者設下數個挑戰。），體會做義工的生活？這特別引起了叻sir的注意。我想那少年的勇行與行動力，正正是叻sir心中的人才所具備的特質，所以在那少年大學畢業之後，他便以graduate trainee的身份加入我們。」
叻sir是老闆之一，當然有選擇人才的權利。我想，獲得叻sir的重視，想必此人是一位十分出色的人。（在此說明一下，我並沒有受到叻sir的重視，只是因為他認為我肯聽他的說話，所以他便不時作出一些指導，因此我不是出色的人。這不是自我菲薄，只是說出事實，讓各位不會有所誤解。）對於不斷追求成功的我來說，那位少年顯然是我下一位要接觸的對象。
「說了這麼久，究竟他叫什麼名字？」我問。
「他叫阿坦。就是前幾天坐在另一條Team的新同事。因為他是graduate trainee，性質和management trainee相似，都會在一年半內被按排在不同工作崗位實習，最後選擇一個崗位作進一步的培訓。」
說起management trainee，在我在這公司工作的兩年裡，公司請了兩位management trainee：分別是我之前提過的美少女阿琪及芒果（後者我忘了是否有提過）。他們現在已進入management level了。現在這位阿坦，他應該會走類似management trainee的路。面對這位未來management、現在的management新寵兒，我不禁有點兒興奮。