剛剛看完《變種特攻:異能第一戰》。與之前的X-men系列一樣，片中有很多異變人，各有不同的能力，若要在二、三小時內交代故事之餘還要好好描寫他們的遭遇和能力，必須有神一般的編劇及導演參與才行。
之前的X-men系列不能好好地把每一位異變人融入劇情之中（要麼就不要那麼貪心，加入那麼多角色，要麼便要好好發揮他們才行！），令故事變得不倫不類，這套戲的劇本卻寫得頗好，在好好交待異變角色之餘，還能好好編排故事（不是說十分好，但是比之前的X-men好得多了）。
在此小弟無意透露內容，卻想說說X-men系列的核心話題：異變人和正常人的對立。
事實上，我看到我們的世界正出現這樣的對立，不同的是，那些異變人並不是指基因上的變變，而是處事的態度和一般人不同。
舉例說，一般人會覺得打工十分好，較為安穩之餘也能賺錢養家，但卻有人勇於冒險創業，希望白手興家，建立自己的事業。打工仔看在眼裡，便會覺得創業家太不安於現狀，最後只會失敗，但創業家卻認為這是他們的唯一出路。
又例如，一般人覺得在公司工作，安守本份，老老實實地做好自己，不要太生事端令別人留意自己，也不要和上司打交道。有人卻不會將所有焦點放在工作上，而會將部分焦點分到和上司和同事的相處之中，透過溝通及經驗分享來學習。一般人看在眼裡，只會覺得這是擦鞋的舉動，但這樣做的人卻相信自己是把握每一個好好學習的機會。
最後，以我為例，在別人眼中，我是一個迫自己迫得太緊的人：我急功，凡事也要在短時間看到結果；任何事也想參與，做事不集中；經常強迫自己學習，看似是為學習而學習，即使犧牲睡眠時間也在所不計。我卻認為自己還未迫得自己太緊：我覺得人生短暫，看似昨天才在西貢白鹿欣賞到2012年的元旦日出，今天卻在龍蝦灣看2013年元旦的日出，所以希望好好把握時間，用最少的時間做最多東西；想知道所有事，希望自己能成為一位知識廣博的人；自知人類有惰性，所以無時無刻也要強迫自己，希望在自己被惰性控制之前，我能盡量學習。
當有人做出和大部分人不同的舉動之時，衝突便會發生。這裡的衝突並非指肉體上，而是精神上：大部分人會不斷思考那行為異常的人的背後原因，並且覺得他是非我族類（當然，他們仍會禮貌地對待那些人），這令那些人會有停止目前的行為的衝動。這亦是所謂的羊群效應。
可是，我們有自己的人生，根本不能因為介意別人的眼光而接著他們的想法做事。只要不做出傷天害理、傷害別人及自己的事，我們便可接照自己的想法行事。沒有人知道哪條路才是正確，但沒有人會希望將來後悔自己未曾做過某些事。