隨著Enron、Worldcom等國際性醜聞相繼出現，業界對會計師和核數師的道德要求愈來愈高。結果，Code of Ethic便在這些要求下應運而生了。
Code of Ethic可以說是業界對會計師和核數師的道德指標。身為專業人士，他們必須能利用這個Code來辦認到威脅（threats）和應用相應的保護措施（safeguards），以將威脅減至可接受的程度（to an acceptable level）。
Code of Ethic指出，身為一位專業會計師（包括核數師），他們必須做到以下五個大原則：
- 他們必須有誠信（integrity），做到老實又坦白；
- 他們必須要持平（objectivity），不能帶有偏見或有利益衝突；
- 他們必須取得專業才能（professional competence）及對會計守則有適當的關注（due care）；
- 他們必須要保密（confidentiality），不能隨便向第三者披露事情，除非他們有責任（obligation duty or voluntary duty）進行披露；
- 他們必須有專業操守（professional behaviour），遵從相關法律及守則。
對核數師來說，要做到持平，他們必須要有適當的獨立性（independence）。獨立性不是他們說有便有；他們必須要做到表面（independence in appearance）和內在獨立（independence of mind）。一般來說，核數師都會接受很多相關的培訓，因些他們理論上十分理解獨立的重要性。可是，要做到表面獨立，他們必須做到讓一位理性的第三者感到他們是獨立的。要做到這一點，良好的聲譽是必須要的。
在審核工作過程中，核數師會在不同的情況遇到不同的威脅。Code of Ethic列出一些常見的威脅及可供參考的保護措施，好讓一眾核數師能警剔一下。一般來說，核數師最常見威脅可以歸類為五大類：自我利益威脅（self-interest threat）、自我檢查威脅（self-review threat）、傾向威脅（advocacy threat）、熟悉威脅（familiarity threat）和膽怯威脅（intimidation threat）。
自我利益威脅（self-interest threat）主要是和金錢、利益有關的威脅，最常見的是股權問題。守則說明，核數公司、核數團隊和直屬親屬不容許直接持有客戶的股權，或間接持有大量客戶的股權（即可以間接持有小量的股權，因此若MPF有投資在客戶公司並沒有問題。），否則要諮詢法律意見，在適當時候賣去股權（如隨便賣去股權可會被控內部交易（insider trading）），或將持有股權的核數師移離核數團隊。
另外，核數公司本身不能和客戶有緊密的商業關係，例如聯營（joint venture）、幫客人宣傳（例如幫客人送coupon）或以優惠價向他們購買貨物／服務（除非完成核數工作，並向engagement partner報告，而且該優惠和一般員工優惠無異。）
有時候，客戶可能會向核數團隊的成員招手，聘用他們在旗下工作。這時核數團隊必須考慮被招手的同事的年資和職位，看看其過檔會否對獨立性構成重大影響。（當然，第一步要做的就是看看是否要留住這人。）這裡要注意的是，該夠核數師不能進會客戶的董事會工作。
下回再說說其他自我利益威脅的例子。
