與中學同學吹水真的是人生一大樂事，特別是當我們在公司遇到不如意的事情，我們想宣之於口卻煩惱無門之時，他們往往為我們提供一個訴苦的平台。
我十分記得那一次，友人向我們訴苦，說他感到在公司工作有所不公：他要負責的工作遠比其他人還要多：「直到某一天，我終於忍不住入房找我的阿姐，向他表示我真的做不了那麼多。我本身已經要負責數個項目，每一個也要在十分緊張的時間裡完成，我實在不能抽時間再負責多一個項目了。」
當我們驚訝他竟然如此有膽色地向他的上司說這些話（典型職場文化：永遠不要說不。對，我對此十分反感，不知道為何不能向上司說不，因為年中也有不少人向我說不（當然是因為我不是他們的上司了！）。可是，不願意接受也得接受，這就是職場。）。他接著再向我們解釋說，他的職位在公司只有一個，而職責類似大內總管，什麼也要理。他的上司很看重他，經常把其他人做得不好的事交給他，深信他能化腐朽為神奇。這是好事也是壞事，使他經常要替別人「拾屎」。
在我的角度來看，給上司賞識總好過被上司投閒置散，當然辛苦是少不了，因更多的工作換來的是更多的學習機會和更有展望的未來，我是十分樂意見到的。不管怎樣，友人就覺得自己已經不能再做更多，他的阿姐便說：「好啊！我可以考慮一下，但同時你能給我看一下你平時工作的時間表嗎？我想了解一下你平時的分工。我可以在明天下班前收到嗎？」
友人聽到之後發呆了一下，之後便沮喪地點頭，離開房間。他說：「我怎樣也想不到，自己進房是想減少工作量，但離開房間後我的工作變多了？大佬，我平時已經忙得自己姓什麼也忘記了，只知道做、做、做，又怎會有時間去逐一記低我平日的工作？現在問我，我又怎會記得自己某年某月某日早上十點鐘那一刻我在做什麼？現在我還要抽時間準備自己的工作時間表來「交功課」，我這次真的是「找屎上身」了！」
事後發展是：友人最後做好了功課，但交到阿姐手上之後便沒有後續發展。他的工作量依舊的多。
這次我想說的是時間表。我相信沒有什麼人會記錄自己每一天做過什麼，主要是因為沒有強烈的意識要這樣做。我曾經有一斷時間嘗試記下我每天工作，並當上司問我那星期有什麼事情要做的時候，我便直接給他看那工作表。
那只是一個簡單記錄工作進度的表，不如友人要做的日常工作分工，但說真的，我只堅持到一個月，之後便無以為繼，現在我已經不記得那個表被我放到哪裡去？
習慣是左右我們準備這種表的因素之一，而有時候，即使是習慣了，我們也可能因為工作太忙而把這種表拋諸腦後，最後回過神來已發現自己已有一個多月沒有更新那表。
但事實上，那種表的威力十分強大。當我們能好好利用的話，我們將能為我們的生活帶來巨變。
這裡就把我那簡單的工作表放到一旁，因為我覺得效果並沒有日常工作時間表來得彰顯，而且說穿了，我們每一個人都總會有一個簡單的工作表，只是它存在於我們的腦袋裡，需要的時候就在腦袋裡尋找，不需要的時候就將之擱在腦袋內的一旁待機。
明天，我將說說一個明細的工作時間表將會為我們帶來什麼好處。同時，如果你願意的話，不妨在下面留言分享你平時計劃工作的技巧？對你而言最有效的工作計劃又是什麼？
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