前幾天與好友共聚一堂閑談玩樂，說到工作時，朋友說平日自己十分忙碌，因此每天也要準時離開。我問他平時要忙什麼？讀書？還是其他事情，他說他每天也會相約朋友到康文暑的球場打波。
我當下有點反應不來，心想：「他說的忙難度就是這些下班後的娛樂？」不用一秒，我便開始自責：我竟然會有這樣的想法？我的朋友正是一個好好的、勇訴追求work life balance的模範朋友，相反過了這麼多年後，我仍然是那個人生只有不停地工作的香港人？
我的朋友表示，他每星期會抽出三、四天的時間，在下班後與朋友打波，因此如非必要，他不會超時工作。一方面，我十分佩服他在一天辛勞的工作後，仍然願意拖著疲憊的身軀去運動，這是重視身體健康的人的行為；另一方面，我十分佩服他勇於向超時工作say NO的態度。雖然他與我實屬不同的行業，但我確信在香港大部分的行業也有不同程度的超時工作的需要，而他竟然難得地堅持每天不OT。
這令我想起了歐洲人的工作環境：他們有立法最高工時，每星期不能工作多於某個小時，不然便會犯法；同時，他們大部分人的思想也趨向跟從work life balance，除非是十分緊急的工作，他們也不會因為工作而犧牲工作以外的時間。
香港現在並沒有最高工時的條例，但我想即使是有的話，在短時間內那種超時工作的工作生態是不會有大轉變的，我認為這是因為心態問題：作為老闆，我們習慣了為了賺更多的錢、有更好的發展而不斷壓迫員工，使他們在不合理的時間裡完成大量工作；作為打工仔，我們也習慣了抱著「不在年青時努力、更待何時？」的思想工作，每次當收到上司的order，我們不會去想合理與否，只專心致志地完成工作，結果在回過神來才發現自己已經失去寶貴的私人時間。
作為過來人，我認為很多時的超時工作的心態也因為習慣：這種習慣已經成為我們的comfort zone，即使我們時刻也想逃離辛苦的工作環境，但我們卻總會因為適應了這種環境而下意識地不主動離開這些環境。我想，我們必須要先認真地正視超時工作對我們的影響，我們才能真正地好好準備自己，迎接將來可能出現的最高工時的法例。
我們要認真思考，在超時工作的同時，我們究竟犧牲了什麼？我們犧牲了珍貴的私人時間，犧牲了與家人朋友共聚的時光，犧牲了自我思考、探索的空間，犧牲了解世界、欣賞世界的機會，犧牲了健康，犧牲了尋找屬於我們人生的意義的機會。
我想，我們應該時刻向自己提問：「究竟我們想在數十年的短暫人生中做到什麼？」
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