上星期在老闆面前匯報一些資料，也乘機告訴他我之前做錯了一些事情。他一如以往地沉著氣，不假思索便說：「錯了便錯了，沒有什麼大不了，我們也是人，也都會犯錯。我們唯有接受它吧！」我早已知道他會這樣說，因此我才斗膽向他告白。
我想這種接受錯誤的文化是我公司其中一個令我感到滿意的地方。當然，當錯誤太大，後果太不堪設想，作為管理層當要要正視問題，但若然他們能接受「錯了便是錯了，輸了便是輸了」的心態，他們將能令員工更加為公司賣命，而非因壓力過大而離開。
韓國人在這一方面真的比較遜色。
昨天新聞報導有一名韓國商人在某酒店殺害了妻子和兒子。那名韓國商人是某大型朱古力品牌的CEO，聲稱因生意生敗而走投無路，打算以自殺來解決問題，最後反而殺了妻兒，自己則喝醉酒獨坐在房間裡。
我的朋友一看這宗新聞後，第一個反應就是感到無奈，然後就是憤怒。他不了解為什麼最後死的是他的妻兒？他憑什麼來為妻兒決定生死？更重要的是，他為什麼會因為聲稱的生意失敗來打算終止自己的生命（最後更終止了別人的生命）？
朋友對韓國人略有了解，因為他本身就是在韓國公司工作，每一天都看到韓國人那種自尊為先、不認錯不服輸的心態。他說韓國人永遠不能失敗，因為國家的競爭十分激烈，如果某人失敗了，他將會輕易地被其他人所取代，因此他們不會接受失敗，也不會輕言認錯（認錯就等同失敗）。
例子是，每一次當韓國人與客人開會，他們都會100%認同和承諾客人某些要求，即使他們不知道是否能夠做得到。他們的心態是：「客人永遠是對的，我們必須要滿足客人的要求，不然就是失敗；我們不能失敗，所以不能也不會拒絕客人的要求。」
另外的例子是，在工作上韓國人也不會認錯，即使最後犯錯了，他也會說這是某某同事的問題，是其他人不配合才會造成某個錯誤，他自己才是無辜受牽連的人。先不論事情的原委，當錯誤出現，我們應該要接受並想辦法改正，而非在找出誰應該當代罪羔羊。
我當然明白韓國人本身的壓力。他們自小便要在學業上爭取好成績，從而考進名校學習。之後，他們要努力在公開試中考取高分，從而擠進某幾間著名的大學。這不切都是為了令自己有條件在某數十間大集團裡爭取到一個職位，不然他們的前途將會十分難過。這不像我們香港那樣，即使找不到大公司的職位，我們也可以在細公司工作，前途也可能依然一遍光明。因此，在這種文化底下，韓國人不得不把失敗看成是絕路。
這也許就是早前自殺的韓國巨星的主要壓力來源：不能錯、不能輸、要滿足別人所有要求、要每一次也做到最好，奈何明星也都只是普通的人類，永不能做到完美，於是不斷的為自己施加更多壓力，最後患上抑鬱症，在二十多歲人氣旺盛的時候選擇輕生。
我認為我們必須要把犯錯過件事情看輕一點，不能把它看得比生命還重要。沒錯犯錯的那一刻你會令到別人失望，那又怎樣？內疚能改變事實？消沉能挽回劣勢？過大的壓力倒頭來只會傷害自己，或進而傷害別人。
但願那位妻子和兒子能好好安息。
