最近忙於年結，工作時間平均為朝七晚九（沒辦法，不想夜走夜訓，唯有早起早開工）。別人看在眼裡，不知我們在做什麼，但我們整隊人每一個也是金睛火眼地看著電腦螢幕，埋頭苦幹地工作。
但是，這一次與過往幾年有點兒不同，因為這一次的上司是一位老手，有多年的會計和核數的經驗，他見過大場面，因此這一次他的存在為我們帶來了信心。
他在過程中的表現令我深感佩服，我知道我必須要向這人學習，而且他的工作模式正正和我非常相似。
首先，即使面對一盤不太理想的數以及一些長久以來埋下的炸彈，他都以笑容迎接。不是說嬉皮笑臉的那種笑，而是那種相信自己、相信團隊的那種笑容。雖則不是整天也在笑（如果整天也在笑的話也很嚇人），但當與他對話時，他也盡量會面帶笑容，而且是毫不做作的笑容。就是這一個放鬆的表情，令我們在緊逼的年結工作下，心情仍算輕鬆，最起碼不會每個人也叫苦連天地工作。
除了笑容外，他也會留意著我們的一舉一動，有適當的時候讓我們放鬆一下。有一天，他買了一些下午茶，並叫我們到pantry一起休息一下，聊一聊天，但是我們當下仍然有很多工作要做。可是，不知何故我們那一刻都放鬆了，聽他說到pantry休息一下，吃一些糕點，聊一聊天。我想，這種莫名奇妙的忽然放鬆的感覺是因為我們對他的帶領感到安心，認為有他的協我們這一次必定能理想（但比較chur）地完成年結工作。他就是那些經驗豐富、能讓下屬放心依靠他的上司。
除此之外，他並不會強逼下屬留在公司太夜，當然因為他也有家室，實在不能像核數師那樣把公司當作自己屋企，但更重要的是，他了解到每一個人都會有自己最理想的狀態，當工作時間愈長，那種狀態便會漸漸流失，取而代之的是不停犯錯的狀態。換句話說，適當的休息是必須的，而這些休息的存在就是為了明天跑更長更遠的路。不是說要準時朝九晚六地工作，但每天工作至晚上九、十時便是極限，應該讓身體休息，準備迎接明天的挑戰。
我認為一位出色的上司必須要有豐富的知識，讓別人知道上司是充分了解當下發生的事，而且當出現困難，他不會擺出一副「我請你返黎係幫我解決問題，而唔係俾問題我解決！」的樣子，而是加入戰團，一起解決困難，以及最重要的，下屬會因為你的存在而放心，相信在你的帶領下，好事將會來臨。
看來上天也想我再在這公司多留一會，好好學習。