第二人生（一百七十六）：失望

上星期當我正在努力工作時，我收到了一個短訊，那是來自我公司其他部門的同事A。我很少在公司交朋友，即使是很投緣的也只當作要好的同事，為的只是想免卻不必要的麻煩和苦惱。可是，這位同事是例外，因為他真的是一位沒有機心、真心看待我為朋友的人，因此我與他不時有短訊往來。

這次在上班時傳來了一則短訊，是之前很少遇到的，所以我立即查看短訊的內容。原來，他感到很不開心，徹底地對他的上司和同事失望。

A說他感到十分氣憤，因為他的上司與同事也不了解他的忙碌，覺得他隨時隨地也有時間，結果向他尋求一些額外的幫忙，但他平日已經忙得不可開交，實在是沒有餘力去提供幫忙，結果無論是他的上司還是同事都用很直接的語氣，命令似地要求他行動。

我認識A的上司和同事，知道他們一直不滿意A的表現，覺得他的工作經常不達標，因此不怎喜歡他。我是一名局外人，也不想多事，所以一直沒有向A說明，也暗自希望隨著時間的流逝他們能好好合作。看來一年半的時暗並未能令他們好好合作。

A當下真的有點情緒激動，向我說出一直以來的心聲：他一直以來也努力工作，投放在工作的時間比起他的大家庭還要多，有時候他因為宗教關係必須要放假，他也因為手上有工作未完成而把工作帶回家，他覺得自己實在是為公司盡心盡力，卻未有在最基本的加薪上取我合理的升幅。為此他一直耿耿於懷。

他一直保持著正面積極的心，因為他知道，如不這樣的話，他將會堅持不住而選擇離開，而他並不想只工作了一段短時間便選擇離開。結果，一年半的時間過去，情況依舊，令他感到失望。

我知道，我在這件事情上幫不了A，只能關心他，聆聽他的想法。看著A的情況，我想起我自己在舊公司的情況：那時候我也是盡心盡力為公司努力，自問自己沒有做得不好，但總是在年度評估取得低分。隨著時間的流逝，我察覺那是因為我的上司不喜歡我，表面上很關心我，實際上卻給予我過低的評價。結果，我浪費了寶貴的光陰，在那公司做牛做馬。如果我一早選擇離開，我的人生可能不同了。

A的情況與過去的我相似，也與大部分打工仔一樣，在一個不被別人欣賞的環境下工作，結果只有做、做、做，失去了人生，失去了與家人朋友的相處時間，也失去了自信。他們不再欣賞自己，也不再相信別人，最後社會上又多了一位充滿怨氣又不信任別人的存在。

這是否我多慮了？我真心相信這是有可能發生的，因為我們都是不理性、總會被身邊事物影響的存在。如果我們一直被不公平地對待，我們會選擇反抗，但內心同時也會受到傷害。

這就是人生，不是嗎？我們總不能經常如願以償地過活。但是，人生有限，若果真的與公司同事夾不來，離開也是一個好選擇。