最近，同事A悄悄地離開了。雖然是不同部門的同事，但正常來說當有人準備離開時，有關消息很快會傳遍整個辦公室。這次的保密功夫果然做足。
我與A不太熟悉，只時有時見到面便打個招呼，工作上偶爾會找他幫忙。同事B則是我一位要好的同事，平時都會私下聯絡，訴一訴苦。就是這位B告訴我A的離開，但他也說他只是比我早一天知道這件事。
雖然我和A不熟悉，他的離開與否也與我無關，但從B的口中我得知到一些他離開的原因，原來是和同事C有關：簡單來說，A認為C做了一些事，抹黑了自己，加上其他原因，他便選擇離開。
事實上，A和C在工作上合作的機會很高，因此A對C的認識比其他人更多。A從一些渠道上得知C在自己上司前訴說自己的不是，內容我並不知道，但估計是工作表現不好、經常犯錯等等，而看來A的上司也認同C的講法，於是對A的態度開始轉變。
發生了以上的事，難怪我最近留意到本來關係不錯的A和C，最近好像疏遠了。
B在此也表達他對C的想法：他覺得C經常在其他人面前搏取同情，並以指責別人的不足來提升自己。這能從他與很多高層的關係拉近而看得出。可是，在我看來，C是一位很好很溫柔的人，我實在想像不到他會有抹黑別人這樣的一面。
但是，我卻覺得C並不懂得說話，而且很常會以偏概全，經果有時候他會說了一些他觀察到的卻不是事實的推論。我想這次A的離開，某程度上也是因為C說了一些不該說的話。
總之，A的離開是確定了，我只能祝福他前程似錦。但是，這件看來在每一間公司都會發生的事，卻根深蒂固了我一直以來的想法：在公司裡真的不要找一些交心的人。身邊的人再好也只是同事，你不會知道他在什麼時候意外地做了對自己不利的說話。
對我來說，B是例外的，因為他是其他國家的人，在當地的辦公室工作，他給予我與香港人很不一樣的感覺。但是，想深一層，B某程度上也在我面前說了C的壞話，令我對C的印象變差，他也是正在做C對A做的事。這就是流言蜚語的力量：簡單的一些說話，足以影響一個人在其他人眼中的印象，而重點是那些說話可能並不是真實的！
想到這裡，我開始無限上綱，幻想自己會否也已經成為別人討論的對象？我有沒有曾經做過/說過一些事，現在被不滿的人翻舊帳？我會否已經被很多同事討厭？
總而言之，在工作的地方，還是低調地工作的好。