完Ｑ之路（四十二）：薪俸稅（Salaries Tax）簡說（八） – Salaries Tax Calculation

總的來說，薪俸稅（Salaries Tax）的計算公式如下：

所有需課稅的受僱的收入
減：合資格不用課稅的收入［簡說（三）、簡說（四）］
減：合資格扣稅的開支［簡說（五）］
= 應評稅入息（Net Assessable Income）

減：特惠扣除項目（Concessionary Deductions）［簡說（六）］
= 總入息淨額（Net Total Income）

減：免稅額（Personal Allowances）［簡說（七）］
= 應課稅入息實額（Net Chargeable Income）

再比較以下個計算結果，以較低者為最後稅額：

1. 應課稅入息實額（Net Chargeable Income） x 累進稅率（Progressive Rate）：
> 首HK$ 50,000 @ 2%
+ 次HK$ 50,000 @ 6%
+ 次HK$ 50,000 @ 10%
+ 次HK$ 50,000 @ 14%
+ 多於HK$ 200,000 @ 17%
2.  總入息淨額（Net Total Income） x 標準稅率（Standard Rate）@ 15%

已婚人士可以選擇分開評稅或者合併評稅（Joint Assessment）。
https://www.gov.hk/tc/residents/taxes/salaries/salariestax/jointassessment.htm

合併評稅（Joint Assessment）的做法是在計算應評稅入息（Net Assessable Income）前是分開計算，但之後便把兩人的應評稅入息（Net Assessable Income）相加，再以總額扣減特惠扣除項目（Concessionary Deductions）和免稅額（Personal Allowances），取得新的應課稅入息實額（Net Chargeable Income）來計算薪俸稅（Salaries Tax）。

換句話說，考慮合併評稅（Joint Assessment）的關鍵在於應評稅入息（Net Assessable Income）和之後的扣減項目。根據稅務條例s.10(2)，只要遇到以下其中一種情況，便應該使用合併評稅（Joint Assessment）：

1. 一對夫婦各自也有需課稅的受僱的收入，但其中一人享有的特惠扣除項目（Concessionary Deductions）和免稅額（Personal Allowances）的總額比他的應評稅入息（Net Assessable Income）高，使其有剩餘未用的免稅優惠。使用合併評稅（Joint Assessment）將能把多餘的免稅優惠與對方分享；或
2. 一對夫婦各自也應課稅入息實額（Net Chargeable Income），但分開計算的薪俸稅（Salaries Tax）較合併計算的高，最明顯的例子是在特惠扣除項目（Concessionary Deductions）裡的認可慈善捐款（Approved Charitable Donations（ACD））只能扣除最多應評稅入息（Net Assessable Income）的35%。換句話說，合併評稅（Joint Assessment）令應評稅入息（Net Assessable Income）提高，納稅人將能享受更高的捐款扣稅優惠。

另外，還有一種叫個人入息課稅（Personal Assessment），是當個人或夫婦要繳交多於一種稅項時的稅務計算方法。我將會在利得稅（Profits Tax）的簡說之後再談。