亡女.相心(一百四十八):邊個夠我嚟?興趣篇(核數師版)

(此文章在jobsDB刊登) 「相心,這是給你的!」做核數的朋友A忽然約了我出來,又忽然拿了一些泡菜和紫菜出來,原來他剛去了一星期韓國旅行,於是給了我一些手信。 我遲疑了一下,心想為何這個情景好像在哪時候曾經出現?「唏!你不是在三個月前才去了一星期大阪和京都嗎?為何三個月後又到韓國去了?」 朋友笑說:「哈,你好像忘記了我在去日本的一個月前也去了一星期台南;去台灣前四個月我去了五天新加坡……」 怎麼我朋友看起來像是「曬命」多於純粹提醒我有多健忘?…

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亡女.相心(一百四十七):邊個夠我嚟?生病篇

(此文章在jobsDB刊登) 「相心,你知道我們的公司編號是什麼嗎?」一聽到這條問題,我便知道我的會計師同事是指什麼:他說的公司編號其實是指公司醫療保險的保單編號。 我即時在抽屜裡拿出一張紙給他,上面寫著公司的保單號碼。同事接過後笑說:「果然是全公司claim醫藥費第二多的人,總能隨時拿得出公司保單編號。」我頓時瞪著他,心想全公司claim醫藥費第一多的人竟然在取笑我,我真不知道應該給他什麼反應! 對,這就是會計師的現實:賺得再多也要付出一些當作醫藥費。 ——…

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亡女.相心(一百四十六):邊個夠我嚟?錢途篇

(此文章在jobsDB刊登) 儘管核數師/會計師的工作時間過長時常為人咎病,而他們亦經常以時薪的方法告訴其他人他們並不是賺得很多(這是我最常聽到的說話:「我的時薪比最低工資還要低!」),但事實上,如果你能在畢業後進入四大會計師行,你的月薪比同年齡的朋友可能有過之而無不及。 —– 以下是我從核數師朋友所得的資料,可能過時,也可能仍然有參考價值,你也可以將之當作故事(由於每一間四大的的職位編制也不同,薪金升幅也會不同,以下所說的只是一個大概):剛畢業的人進入四大的起薪大約是HKD 14k,這已比很多在小型公司工作的人更好,因他們可能只有HKD…

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亡女.相心(一百四十六):邊個夠我嚟?自閉篇

(此文章在jobsDB刊登) 「相心,今次沖了多少capsule?」我在公司pantry沖咖啡capsule時,其他部門的美女同事剛巧進來洗杯,於是問了我這個問題。 「和平常一樣,都是一個。」我用沙啞的聲音回答。她笑問:「你的聲音怎麼了?像是早上剛起床未開聲似的?」 我看一看時間,那時是下午三時。我合指一算,從昨晚睡覺開始計已經有16小時未有開聲說話。我只以笑回應,並閑聊數句,之後回到座位繼續工作。 —–…

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亡女.相心(一百四十五):邊個夠我嚟?OT篇

(此文章在jobsDB刊登) 論OT,我相信沒有人比會計師更加擅長!為什麼?因為我們會計師可以說是為OT而存在的!哈哈哈!哈……(開始流淚了……) 好,首先說說一般公司的會計仔,他們主力做operational的工作,每天、每星期、甚至每個月的工作都是類似的,但是,即使對工作已經瞭如指掌,我們亦要不時OT,因為真的有很多瑣碎的事情要做,例如日常的入數、開單、做supporting、繳付帳單等等,月尾還要為該月「埋數」,把數字完全玩弄一番,整理成符合標準而又令上司和老闆滿意的程度,真的是每一個月也在打仗!總之,每個月都總有某幾天是十分忙碌的! 如果你以為這樣就結束?少年你太年輕了!如果你是中層或高層的會計,你要忙的時間不會只是三數天,而是每一天也會十分忙碌,工作至八、九點。究竟忙什麼?不再是忙日常operational的事了,而是要從手上的數字裡,整理出一些老闆想要的資料,例如本月盈利有多少?可否再多一些?未來數月的預測為何?今個月的收數情況又如何?為何訂單這麼多,收數速度卻那麼慢?如何解決這情況?……等等。你將會發現公司裡事無大小,可能都與你有關,而且不能輕易say no。…

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亡女.相心(一百二十九):藉口還是理由?

http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/160101-pro-blog-excuses http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/160101-pro-blog-excuses-no-more 最近聽到一位朋友A向我訴苦,說他的上司想法太過死板,不懂變通。故事十分簡單:那是關於朋友A的工作進度滿足不了上司的要求。 那個要求也是十分簡單:他要朋友A在某日之前完成某件工作。可是,那件工作涉及人士太多,每位人士也屬於不同部門/公司,因此要互相協調而完成工作的難度十分高。另外,面對聖誕及新年假的來臨,部分同事當然會請假與家人朋友離港遊玩,結果在人手不足的情況下,那高難度的工作變成不可能的任務,最後未能在指定日期前達到某程度的完成度。 結局顯然易見:上司不滿意,朋友A捱罵。我問:「為何不將事實和真實情況告知上司?我想只要把情況清清楚楚地說明,哪怕是再愚蠢的人也知道事情的發展實在令你不能按計劃完成。」…

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亡女.相心(一百二十八):會計仔的防病小心得

http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151218-pro-blog-accountant-away-from-sickness http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151218-pro-blog-accountant-away-from-sickness-visit-dr 天氣終於都開始轉冷了。根據過往的經驗,當在年尾時天氣似乎不太冷,那在接下來的一月至三月便會變得十分寒冷,聽說這是厄爾尼諾現象和拉尼娜現象的互相影響所產生的結果,但我的天文知識貧乏,對天文現象亦只是一知半解,所以在以不再繼續拋書包了。 我想說的是,即使之前的日子並不寒冷,我也因為染上風寒而要到診所看病,可見並非只有在寒冷的天氣才會令人染病,很多時候也是因為自己的抵抗力太差而已。 不得不承認,會計師普遍的身體並不強壯。其他行業的情況是怎樣我並不了解,但同屬會計師的一分子,我十分明白會計師的嚴重超時工作會為我們帶來健康上的壞影響:我這兩次染病就是在嚴重超時工作之後出現的。(請不要說:「才病了兩次而已,沒什麼大不了吧?」染病這種東西一次也嫌多吧?)…

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亡女.相心(一百二十七):向會計師的笨拙演講說不

http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151204-pro-blog-boring-presentation-speaker http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151204-pro-blog-boring-presentation-speaker-got-talent 上司經常說我的溝通和說話技巧很差:的確,我有時會像是開籠雀般十分多說話,但有更多時候我是十分沉默寡言地工作;有時她不太明白我想說什麼,說我總是說得很隱晦,總要想一想才有機會明白我說話背後的含意。可是,我總是將這個缺點放到腦後,因為我覺得比起改善溝通技巧,我還有其他更重要的地方要花時間花心思去改善,例如數據分析的能力。 不知是否會計師都是一些經常呆在電腦面前,所以很多人的溝通和說話技巧總是很不濟,這情況很多時都會出現在男會計師身上。可能是我的偏見吧,但我最近聽過的由會計師舉辦的講座上,他們很多時也令我提不起勁去專心「聽課」,結果在花了時間花了金錢之後,我看來沒有拿到什麼有用的東西。 為什麼我會無故聽講座?這是因為我要符合公會的每年最少cpd小時的條件才能續會。雖然還有其他途徑可以取得cpd小時,但按照「只有付出才會珍惜」的道理來看,我應該會較為珍惜在付出金錢後所獲得的講座,而且那些講座也必定會是業界的最新資訊,因此我選擇聽幾次這些講座來增進知識。…

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亡女.相心(一百二十六):主線和副線

http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151120-pro-blog-plans http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151120-pro-blog-plans-and-work-culture 幾個月前去了旅行,事前曾花了不少時間計劃行程,希望令行程不會太過緊密之餘,也不會什麼也沒有經歷過便回港。儘管如此,在國外的一個星期裡,我的旅程少不免也偏離了計劃好的行程。 當然,這個世界沒有完美的事,我們總要經歷一兩次意外才會達到目的。意外只要不會涉及人命傷亡便行,再多兩次也只會是人生的點綴,不怕。另外,旅程中的意外令我體會到,我們總不能隨心所欲地行事:我們總希望少一點意外,多一點意料中事,好讓我們能做到自己當初想做到的事,但現實總是會令人充滿驚喜的。 這件事告訴我們,我們不可能一直向前走,避開其他分岔路。老實說,我本人是接受這種人生的,因為有驚喜的人生才算有趣。可是,在職場上,我們很多時實在要面對太多驚喜,經歷太多分岔的劇情。令我們總是不能走在主線上。結果,我們花上更多時間,也浪費了很多餘力,令我們做不到希望做到的事情。…

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亡女.相心(一百二十五):同事與朋友

http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151106-pro-blog-colleague-as-friend http://www.educationpost.com.hk/zh-hk/resources/accounting/151106-pro-blog-colleague-as-friend-get-hurt 曾幾何時,我會想為何同事和朋友不能共存?既然認識到同事也是一種緣分,為何不能將他們也看待成朋友?那樣的話不會相處得更加好嗎? 或者是那時的我入世未深,少不更事,以致有這樣的想法;又或者是年紀漸大的我未有發現自己太低估工作環境的複雜性,又太高估自身處理人際關係的能力,於是生出這種想法。不管如何,現在的我深深感受到,要實踐當時的想法其實是十分困難。 在作進一步的思考之前,我們要明白什麼是朋友,什麼是同事?朋友可以是我們在學時期的同學,也可以是其他會一起玩樂的人。我們很少會與他們起衝突,因為我們之間沒有什麼利害關係;當進一步成為知已好友時,我們更能互相交心,與對方傾訴心底話,以及向他們諮詢意見。…

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